Kierownik Wydziału Geodezji Rolnictwa i Ochrony Środowiska

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań szczegółowych wg kryterium legalności,
rzetelności i gospodarności.
2. Odpowiedzialność za zabezpieczenie warunków do zachowania tajemnicy służbowej.
1. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie gospodarowania mieniem Gminy w zakresie
nabywania i zbywania nieruchomości.
2. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z komunalizacją mienia z mocy prawa i na wniosek
składany do Wojewody.
3. Zlecanie wykonania dokumentacji geodezyjnej i szacunkowej niezbędnej do realizacji uchwał w
sprawie gospodarowania mieniem Gminy.
4. Przeprowadzanie przetargów, sporządzanie protokołów uzgodnień, warunków sprzedaży,
dzierżawy.
5. Nadzór nad podziałem i rozgraniczaniem nieruchomości.
6. Przygotowywanie spraw związanych z wywłaszczaniem.
7. Nadawaniem numerów porządkowych nieruchomości.
8. Realizacja zadań wynikających z ustawy o nabywaniu przez użytkowników wieczystych prawa
własności nieruchomości.
9.Realizacja zadań wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
10. Realizacja zadań wynikających z ustaw dot. rolnictwa, geodezji i ochrony środowiska.
11.Realizacja zadań z zakresu melioracji.
12. Pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych ze źródeł poza budżetowych.
13.Promowanie Gminy celem pozyskiwania strategicznych inwestorów.
14.Realizacja zadań dotyczących zwalczania klęsk żywiołowych.
15. Realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy o Izbach Rolnych.

III. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) uwierzytelnione kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie wyższe,
d) kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku,
e) zdjęcie,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
g) uwierzytelnione odpisy świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
h) oświadczenia : - o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw
publicznych,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
i. zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań
profilaktycznych stwierdzające zdolność do podjęcia pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym,
j. Informację z Krajowego Rejestru Karnego,
k. kompletne dane teleadresowe.

IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

V. Informacje dodatkowe:

1. Opis Stanowiska pracy:
a. Nazwa stanowiska pracy : Kierownik Wydziału Geodezji Rolnictwa i Ochrony Środowiska
zaszeregowanie zgodnie z tabelą zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych określonych w
rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i
urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146, poz.1223 z późn. zm.).

b. Wymiar czasu pracy : 1 etat.
c. Warunki wynagrodzenia : zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia
2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w
urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146,
poz.1223 z późn. zm.).

2.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3.Lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie przy ul. Rynkowej 2 – parter budynku przy wejściu po prawej stronie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Świebodzinie.
4.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie
postępowania sprawdzającego i na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu. oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie ul. Rynkowa 2.
5.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.um.swiebodzin.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie.
6.Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne, a nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego, zostaną powiadomieni telefonicznie o możliwości ich osobistego odbioru lub dokumenty zostaną im przesłane pocztą.
7.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.